Executive Search. Management Diagnostics.
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ifp-Studie zu Verantwortung: Führungskräfte als Haltgeber und Sinnvermittler in ungewissen Zeiten
Unsere qualitative Studie in Zusammenarbeit mit dem rheingold Institut zeigt kulturellen Wandel zwischen Generationen – mit Folgen für Führung und Arbeitswelt.
ifp erneut als Top‑Personalberatung ausgezeichnet
Das ifp gehört auch 2026 zu den führenden Personalberatungen Deutschlands: Zum 13. Mal in Folge zeichnen das Nachrichtenmagazin FOCUS und das unabhängige Recherche‑Institut Statista das ifp im Bereich Executive Search…
Wie Frauen den Weg in den Sparkassenvorstand erfolgreich gestalten
Sabine Lutzius Geschäftsführende Gesellschafterin, Wirtschaftspsychologin (M.A.) Der Wunsch nach mehr Frauen im Vorstand ist nicht neu – auch nicht in der Kreditwirtschaft. Für den Weg an die Spitze braucht…
Warum Eignung immer wieder neu gedacht werden muss
In einer Arbeitswelt, in der Rollen sich permanent verändern und KI Auswahlprozesse beeinflusst, reichen klassische Bewertungsmaßstäbe nicht mehr aus. In seinem Whitepaper zeigt apl. Prof. Dr. Philipp Schäpers, warum Management…
Sicherheit braucht Offenheit
In seinem Fachbeitrag im CHEManager zeigt Dr. Marc Stapp gemeinsam mit Teresa Zwick-Pohl, warum psychologische Sicherheit gerade in hochregulierten Branchen wie der Chemie- und Pharmaindustrie so wichtig ist – und…
Führung in Zeiten von Transformation
In seinem Fachbeitrag im CHEManager beleuchtet Dr. Marc Stapp, welche Eigenschaften Führungspersönlichkeiten heute benötigen, um Wandel zu gestalten, wie man diese Kompetenzen in Besetzungsprozessen sichtbar macht und warum neben der formalen…
Die richtige Passung ist kein Zufall
Gerade in Führungspositionen zeigt sich: Die Persönlichkeit entscheidet in der Regel stärker über Erfolg oder Misserfolg als die reine fachliche Eignung. Hier setzt die Eignungsdiagnostik an.
ifp zum 12. Mal in Folge ausgezeichnet – FOCUS & Statista bestätigen Beratungsqualität im Executive Search
Bereits zum zwölften Mal in Folge wurde das ifp vom Nachrichtenmagazin FOCUS und dem unabhängigen Recherche-Institut Statista als eine der Top-Personalberatungen Deutschlands im Bereich Executive Search ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert…
Im Podcast: Die Auswahl von Führungskräften im öffentlichen Dienst
Die Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten im öffentlichen Dienst ist eine Kunst für sich: Es geht nicht nur um die besten Inhalte, sondern auch um die richtige Form – und am Ende…
Interview in Horizont: Welche CEOs die Automobilbranche jetzt braucht
Die Automobilindustrie steckt in der Transformation. Dr. Magnus Tessner verrät in diesem Interview, welche Eigenschaften und Fähigkeiten Manager:innen mitbringen müssen, um die Herausforderungen zu meistern. Dr. Magnus Tessner Partner, Diplom-Kaufmann
