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Bereichsleitung HR International (m/w/d)

Company

  • Erfolgreicher Retailer mit Sitz in NRW
  • Filialnetz in mehreren europäischen Ländern
  • Unternehmen mit Wachstumsdynamik

Tasks

  • Führung des gesamten internationalen Personalbereichs über alle Länder hinweg
  • Verantwortung für alle unternehmensweiten HR-Themen mit besonderem Fokus auf die Personalentwicklung
  • Schaffung von effizienten Strukturen und Prozessen, insbesondere für länderspezifische Anforderungen
  • Aktive Unterstützung des Vertriebs durch neue Personalkonzepte

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer, internationaler HR-Organisationseinheiten in Handelsunternehmen, idealerweise auf Basis eines wirtschafts-, rechts- bzw. sozialwissenschaftlichen Studiums
  • Breites Know-how in einschlägigen rechtlichen Grundlagen sowie die Beherrschung zeitgemäßer, IT-gestützter HR-Systeme
  • Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität
  • Leistungsorientierung, gepaart mit Umsetzungsstärke und exzellenten strategisch-konzeptionelle Qualitäten