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Bereichsleitung Personalmanagement

Company

  • Hannoversche Volksbank eG mit Sitz in Hannover
  • mit einer Bilanzsumme von rund 8,5 Mrd. € eine der größeren Volksbanken in Deutschland
  • rund 1.000 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • zählt gemäß Stern-Magazin zu, Deutschlands besten Arbeitgebern 2023‘

Tasks

  • Gestaltung der strategischen und operativen Personalarbeit mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden
  • Beratung des Vorstandes und der obersten Führungsebene zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Transformation der wertschätzenden und leistungsförderlichen Zusammenarbeits- und Führungskultur
  • Implementieren zeitgemäßer Personalentwicklungs- und Kommunikationskonzepte
  • strategisches Recruiting, Umsetzen von Maßnahmen zur Bindung der Beschäftigten sowie Gestaltung der Arbeitgebermarke
  • Planung und Steuerung der Kapazitäts- und Personalkostenentwicklung
  • wertschätzende Führung der Mitarbeitenden des Bereiches

Requirements

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und dadurch Wissen zu allen relevanten Themen der modernen Personalarbeit
  • Kenntnisse zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • souveränes Auftreten, eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und ausgleichende Fertigkeiten im Dialog
  • Führungserfahrung mit ausgeprägten Kompetenzen im Beziehungsmanagement, der Mitarbeitermotivation und der Teamführung