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Bereichsleiter:in Personal

Company

  • eine der größten deutschen Kreditgenossenschaften mit stetigen Wachstumszahlen
  • als erfolgreiche Universalbank ausgesprochener Schwerpunkt im Privatkundengeschäft
  • Standort des Institutes ist in Süddeutschland

Tasks

  • zentrale Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden
  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit des Hauses inklusive vor allem einer modernen Personalgewinnung und -betreuung sowie der Personalentwicklung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs und Vorantreiben der Weiterentwicklung des Personalbereichs zur Etablierung eines modernen Personalmanagements
  • wertschätzende, ergebnisorientierte Führung des Teams sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Verwaltungsrat und Betriebsrat

Requirements

  • kaufmännische Ausbildung und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit, idealerweise erworben in der Finanzdienstleistungsbranche, sowie Führungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in einschlägigen tariflichen, arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen sowie Erfahrungen in der Nutzung zeitgemäßer, IT-gestützter HR-Systeme
  • hohe Sozialkompetenz, Integrations- und Teamfähigkeit; Impulsgeber und strategischer Partner der Geschäftsleitung sowie des Gesamthauses