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Vorsitzende:r der Geschäftsführung

Company

  • Die Stiftung Mercator ist eine private, unabhängige und gemeinnützige Stiftung, die auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise und praktischer Projekterfahrung handelt; Engagement in Deutschland, Europa und weltweit
  • Seit 1996 tritt sie für eine solidarische und partizipative Gesellschaft ein; fördert und entwickelt Projekte, die Chancen auf Teilhabe und den Zusammenhalt in einem diverser werdenden Gemeinwesen verbessern
  • Sie setzt sich für ein weltoffenes, demokratisches Europa ein, eine an den Grundrechten orientierte digitale Transformation von Staat und Gesellschaft sowie einen sozialgerechten Klimaschutz

Tasks

  • Einheitliche Geschäftsführung und Verantwortung für die öffentliche Erscheinung der Stiftung nach dem Leitbild und der beschlossenen Strategie
  • Zuständigkeit für Qualität und Konsistenz des Gesamtprojektportfolios, Vorschlag einer Allokation der Fördermittel an den Beirat sowie Sichtbarmachung von Strategie und Leitbild in der Kommunikation
  • Kluge und umsichtige Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe, mit den verschiedenen Gremien und Kooperationspartnern
  • Strategische Vorausschau und langfristiger Blick auf die Entwicklung der Stiftung insgesamt
  • Pflege und Ausbau eines relevanten Netzwerks aus Gesellschaft, Wissenschaft und Politik wie auch Unterstützung und Positionierung der Spezialistinnen und Spezialisten im Hause

Requirements

  • Erfahrene, gestandene Führungspersönlichkeit, die sich authentisch mit den Stiftungszielen verbinden kann
  • Breites, generalistisches Management-Repertoire sowie möglichst tiefgehende Kenntnisse des internationalen Stiftungssektors, seiner Praktiken und der relevanten Herausforderungen
  • Profundes Verständnis des Wissenschaftssystems sowie breite, belastbare Vernetzung in Wissenschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft
  • Gravitas und intellektuelle Stärke sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
  • Exzellente Führungskompetenzen in Verbindung mit nahbarer, gewinnender Persönlichkeit