Skip to main content

SVP AI Transformation

Company

  • Führender IT‑Dienstleister in Deutschland und Europa 
  • Fokus auf innovative, komplexe IT‑Lösungen und Produkte 
  • Wachstumsstarkes Unternehmen mit stabiler Marktpositionierung und namhaften Kunden, rund 2.000 MA 
  • Attraktiver Sitz im Rheinland, deutschlandweit weitere Standorte 
  • Ambitionierte strategische Weiterentwicklung im Kontext Artificial Intelligence

Tasks

  • Gesamtverantwortung für Weiterentwicklung und Gestaltung der unternehmensweiten AI-Kompetenz und -Strategie; direkte Anbindung an den CEO in strategischer Stabsfunktion 
  • Entwicklung und Umsetzung einer pragmatischen AI-Transformationsagenda mit Fokus auf nachhaltiger Wirkung im Unternehmen 
  • Aktive Positionierung von AI-Kompetenz zur Stärkung der Marktwahrnehmung 
  • Identifikation und Umsetzung von AI-Use-Cases zur Demonstration von Wertbeiträgen in internen Prozessen sowie im Kunden- und Lösungsportfolio  
  • Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur AI-Befähigung der Organisation (Up- u Reskilling, Awareness, Enablement-Programme) mit dem Ziel einer breiten AI-Readiness der MA 
  • Enge unternehmensübergreifende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen zur Umsetzung der AI-Strategie 
  • Weiterentwicklung des Kunden-Produkt und Lösungsportfolios durch die Integration AI-gestützter Prozesse und Systeme 
  • Sparringspartner des CEO für alle Fragen rund um AI, digitale Zukunftsfähigkeit und organisationale Transformation

Requirements

  • Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- oder Transformationsinitiativen, idealerweise im IT-, Technologie- oder Beratungsumfeld 
  • Sehr gutes Verständnis von AI-Modellen und -Technologien und deren praktischer Anwendbarkeit im Businesskontext  
  • Fähigkeit, schnell wirksame Strukturen und Use Cases aufzubauen sowie nachhaltige Transformationsimpulse zu setzen  
  • Ausgeprägte Kompetenz, Organisation, Prozesse und Technologie pragmatisch miteinander zu verbinden und in konkrete Umsetzung zu überführen  
  • Erfahrung im Aufbau von Enablement-, Trainings- oder Change-Programmen zur Befähigung von MA in neuen Arbeits- und Technologiemodellen  
  • Hohe Umsetzungsorientierung mit Fokus auf schneller Sichtbarkeit, pragmatischen Ergebnissen und „time-to-impact“  
  • Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit  
  • Souveränes Auftreten sowie hohe kommunikative Wirksamkeit in der Organisation  
  • Fähigkeit, die Glaubwürdigkeit und externe Wahrnehmung für ein neues Themenfeld (AI) im Markt schnell aufzubauen und zu prägen  
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation) in einem relevanten Bereich; sehr gute Englischkenntnisse