All executive positions

Leitung Führungskräftebetreuung und -entwicklung

Code number 060259Region West, Academia & services

Company

Global agierender Dienstleistungskonzern mit einer fünfstelligen Anzahl an Mitarbeitenden
Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen, Tochtergesellschaften im In- und Ausland
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist eine HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen zu besetzen

Tasks

Betreuung und Entwicklung der Top-Führungskräfte auf globaler Ebene sowie in den Querschnittsbereichen in Deutschland
Verantwortung für Vergütungs- und Abrechnungsthemen, Identifikation von Potenzialträgern, Nachfolge- und Personalplanung sowie die Umsetzung der globalen Policies & Procedures für die Zielgruppe
Steuerung globaler Talent-, Performance- und Entgeltprozesse; federführende Einbindung ins Recruiting; Beteiligung an strategischen Initiativen und Projekten
Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Sinne einer leistungsstarken, serviceorientierten und nachhaltigen Personalarbeit
Wertschätzende und motivierende Steuerung eines kleinen, qualifizierten Teams

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder Psychologie
Mehrjährige Erfahrungen in der operativen Führungskräftebetreuung und -entwicklung im Konzernumfeld
Sicheres Agieren innerhalb einer internationalen Matrixorganisation; enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Konzernbereichen und dem Betriebsrat
Exzellente kommunikative Kompetenzen, Fingerspitzengefühl, souveränes Auftreten
Überzeugungsstärke, Gestaltungswille, hohe Umsetzungsorientierung
Integrativer und ergebnisorientierter Führungsstil

It all starts with communication.

Let’s talk. About you. About us. And maybe about your future.

The easy way to get in touch