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Direktor People & Culture (m/w/d)

Code number 061364Region West, Banks & building societies

Company

  • Die Sparda-Bank Südwest eG zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 12 Mrd. € zu den größten Genossenschaftsbanken Deutschlands
  • Rund 790 engagierte Mitarbeitende und mehr als 400.000 Mitglieder
  • Attraktive, werteorientierte Bank mit regionaler Verwurzelung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland

Tasks

  • Zuständigkeit für die Bereiche Personalmanagement, Personalverwaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement mit 20 Mitarbeitenden an den Standorten Mainz und Saarbrücken
  • Strategische Verantwortung für die Personalarbeit sowie Beratung von Vorstand und Führungskräften
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Personal- und Kulturstrategie sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Sicherstellung einer leistungsfähigen HR-Organisation durch die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitwirkung an strategischen Zukunftsthemen der Bank

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement; idealerweise im Bankenumfeld
  • Fundierte Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im modernen Personalmanagement, Kollektiv-, Arbeits- und Tarifrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankenumfeld
  • Strategische, konzeptionell starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick, ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten
  • Identifikation mit den genossenschaftlichen Werten der Sparda-Bank Südwest eG

It all starts with communication.

Let’s talk. About you. About us. And maybe about your future.

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