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Chief Program Officer (CPrO)

Code number 061367Region International, North, Industrial SMEs

Company

  • International tätiger, mittelständischer Defencehersteller im Bereich Informationsgewinnung, -verarbeitung und -analyse
  • Hauptsitz in Norddeutschland
  • Etablierter Partner von Streitkräften, Sicherheitsbehörden sowie weiteren staatlichen und sicherheitsnahen Institutionen
  • Erstmalige Besetzung im Zuge von dynamischem Wachstum, Internationalisierung und steigender Komplexität des Projektgeschäfts

Tasks

  • Verantwortung für wesentliche Teile des nationalen sowie das komplette internationale Programmgeschäft über den gesamten Lebenszyklus, inkl. Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und vertraglichen Anforderungen
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Etablierung und Weiterentwicklung einheitlicher Programmmanagement-Methoden, -Prozesse und -Standards in Abstimmung mit den Fachbereichen und der unternehmensweiten Implementierung
  • Führung sowie strukturelle und kulturelle Weiterentwicklung der Programm- und Projektmanager mit Fokus auf leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit
  • Gestaltung einer effizienten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette (v. a. Vertrieb, Operations, Technologie, Einkauf) mit ganzheitlichem Kundenbetreuungsansatz, inkl. Unterstützung in der Betriebsphase nach Projekt-/Programmende

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikation sowie nachweisliche Berufspraxis im Programm- oder Projektmanagement eines technologieorientierten Unternehmens, idealerweise der Sicherheits- oder Verteidigungsindustrie
  • Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme im internationalen Umfeld sowie fundierten Kenntnissen in Vertragsrecht, Risikomanagement, internationalen Geschäftsprozessen und relevanten Programmmanagement-Standards
  • Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten, kombiniert mit Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung und nachhaltigen Zielausrichtung interdisziplinärer Teams

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