Skip to main content
Executive Search. Management Diagnostics.
All executive positions

Bereichsleitung Administration und Finanzen

Code number 061193Region West, Culture, Academia & services, Non-Profit Organisations

Company

  • Forschungszentrum Nachbergbau (FZN) – dynamisch wachsende, interdisziplinär ausgerichtete Forschungseinrichtung im Bereich Nachbergbau und Georessourcen mit Sitz in Bochum
  • Enge Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA) und dem Deutschen Bergbau-Museum (DBM)
  • Finanzierung über die gemeinsame, gemeinnützige Trägergesellschaft DMT-LB sowie Drittmittel
  • Kern des aktuellen Prozesses der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung ist der Aufbau des Transformationszentrums für Georessourcen und Ökologie (TGÖ)

Tasks

  • Verbindung operativer Verantwortung mit strategischer Aufbauarbeit
  • Administrative und kaufmännische Leitung, einschließlich Budgetplanung und -steuerung, Controlling und Berichtswesen, sowie Verantwortung für das Drittmittelmanagement
  • Mitwirkung bei der institutionellen Weiterentwicklung und strategischen Positionierung des Forschungszentrums sowie beim Aufbau des TGÖ
  • Implementierung und Professionalisierung von Strukturen, Prozessen und Governance-Modellen
  • Beratung der wissenschaftlichen Leitung in strategischen, wirtschaftlichen und strukturellen Fragestellungen; Unterstützung des Forschungsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Verwaltungseinheiten der DMT-LB, insbesondere der THGA

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschafts-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige, einschlägige Leitungserfahrung in Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder vergleichbaren Umfeldern; fundiertes Verständnis der entsprechenden Strukturen und Abläufe
  • Erprobte Kenntnisse im Auf- und Ausbau bzw. der Reorganisation von öffentlich finanzierten Institutionen oder Organisationseinheiten; Praxiswissen im Drittmittelmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille, Freude an langfristigen Entwicklungsprozessen
  • Souveränes, verbindliches Auftreten; exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Kooperativer, kollegialer und vertrauensvoller Führungsstil
  • Sehr gute Englischkenntnisse

It all starts with communication.

Let’s talk. About you. About us. And maybe about your future.

The easy way to get in touch