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Bereichsleiter:in HR & Kultur

Company

  • im Januar 2022 durch Fusion entstandene Sparkasse Schwaben-Bodensee mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. € und etwa 1.400 Mitarbeitenden
  • viertgrößte Sparkasse Bayerns und Marktführer in der Region
  • innovatives und sicheres sowie motivierendes Arbeitsumfeld

Tasks

  • zentrale Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden
  • Gesamtverantwortung für die strategische Personalarbeit sowie die kulturelle Neuausrichtung der Bank
  • Führung des elfköpfigen Teams in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting sowie abteilungsübergreifende Projektarbeit

Requirements

  • fundierte theoretische Qualifikation bspw. in Form eines abgeschlossenen wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Studiums
  • mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich kombiniert mit Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie bei organisatorischen und kulturellen Veränderungsprozessen
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und sozialer Kompetenz